Принимаем на работу иностранца

Получить патент зарубежные трудовые мигранты могут, обратившись в Миграционный пункт по месту постановки на миграционный учет, а также в гор. Новосибирске в миграционном центре по адресу ул. Есенина, 1 Г.  Патент  выдается сроком на один год, по истечении которого документ становится недействительным и его придется получать заново.

На территории Болотнинского района на сегодняшний день на основании имеющихся патентов трудятся иностранцы. В основном это граждане Узбекистана, Азербайджана, Таджикистана.

Стоит отметить, что при осуществлении трудовой деятельности иностранного гражданина у частного лица без патента влечет административную ответственность, как на иностранного работника, так и на гражданина России, привлекшего иностранца к трудовой деятельности без соответствующего документа (патента). Прием на работу иностранца, с нарушением установленного порядка, влечет привлечение к административной ответственности. Штраф для физического лица составляет от 2000 до 5000 рублей за каждого иностранного работника. 

При привлечении к труду иностранного работника, принимающая сторона в течение трёх дней обязана подать уведомление о заключении, а в последствии и о расторжении трудового, или гражданско-правового договора. 

Такой же порядок подачи уведомления о принятии иностранца прописан и для организаций, привлекающих труд иностранных граждан.

Согласно Приказа МВД России № 11 от 10.01.2018 г., работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган МВД России на региональном уровне в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином (лицом без гражданства) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Бланк уведомления заполняется разборчиво от руки или с использованием технических средств (пишущей машинки, компьютера) на русском языке. При заполнении уведомления не допускается использование сокращенных слов, а также не допускаются зачеркивания и исправления.

В уведомлении указываются сведения о каждом иностранном работнике, с которым работодатель или заказчик работ (услуг) заключил или прекратил (расторг) трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг).

В уведомлении должны быть заполнены все соответствующие поля.

Уведомление может быть подано на бумажном носителе непосредственно в подразделение по вопросам миграции территориального органа МВД России на региональном уровне, направлено почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении либо подано в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет», включая федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru).

Уведомителю или его представителю, в случае, если уведомление подано непосредственно в подразделение по вопросам миграции территориального органа МВД России на региональном уровне, выдается справка, подтверждающая прием уведомления.

 При поступлении уведомления в электронной форме должностное лицо подразделения по вопросам миграции территориального органа МВД России направляет лицу, представившему уведомление, электронное сообщение о приеме уведомления не позднее рабочего дня, следующего за днем получения уведомления.

Работодателям и физическим лицам, имеющим намерение принять на работу иностранца, рекомендуем получение консультации в миграционном пункте оМВД России по Болотнинскому району, по адресу: г. Болотное, ул. Комарова, 5, каб. 2.

Нарушение миграционного законодательства, в части трудовой миграции, влечет административные правонарушения, согласно Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, как на иностранных граждан, так и на граждан России.